mobilite internationale & immigration professionnelle
La mobilité internationale est une matière indépendante à la jonction de plusieurs droits, dont le droit de l’immigration, le droit fiscal, le droit du travail. Ainsi, l’entreprise a tout intérêt à consulter un avocat expérimenté en la matière afin de préparer au mieux son projet de mobilité. La mobilité internationale est le cœur de notre activité.
Pour tous vos projets de mobilité internationale ou de transfert de salariés en France, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec notre cabinet du lundi au jeudi et 9h à 18h et le vendredi de 9h à 17h.
Consultation juridique et fiscale
Avec une expérience de près de 10 ans en mobilité internationale, Maître Axelle KELES est votre interlocuteur privilégié pour tous vos projets de transfert de salariés en France (mobilité internationale).
Cela couvre aussi bien sur les aspects immigration (visa, titre de séjour, autorisation de travail) que sur les aspects fiscaux pour l’entreprise et le salarié (transfert de résidence fiscale, obligations en France de l’employeur, déclarations fiscales du salarié).
La mobilité internationale est une matière spécifique qui doit être traitée de manière transversale. Ainsi, il est nécessaire d'avoir des connaissances croisées en droit de l’immigration, le droit fiscal et droit du travail. Ainsi, l’entreprise a tout intérêt à consulter un professionnel expérimenté afin de préparer au mieux son projet de mobilité.
Notre cabinet est l'interlocuteur privilégié de nombreuses entreprises ayant un besoin en recrutement à l'étranger. Nous préparons avec vous votre projet de transfert de salarié en France et vous assistons dans la mise en place de votre projet (demande de visa, déclarations fiscales).
Notre connaissance de plusieurs langues étrangères (anglais, allemand, français et turc) et notre expérience à l'international sont des atouts pour un accompagnement complet dans votre projet de mobilité internationale
Immigration professionnelle & fiscalité : recrutement de salariés et cadres étrangers
Immigration : demande de visas, autorisation de travail, passeport talent, famille accompagnante
Le recrutement de salariés étrangers peut être motivé par plusieurs choses, comme la difficulté de recrutement de salariés au niveau national ou la recherche de talents ou compétences spécifiques à travers le monde. C'est notamment le cas des entreprises du secteur informatique qui recrutent souvent à l'étranger (Maroc, Tunisie, Algérie, Maghreb) ou du secteur du BTP.
Lors de ces recrutements, le choix du bon titre de séjour est essentiel (titre de séjour salarié, passeport talent, carte bleue européenne, salarié en mission ICT). La procédure varie selon que le salarié réside déjà en France ou si la demande est introduite depuis l'étranger. Souvent aussi, l'étranger souhaite s'installer en France avec sa famille lors de son expatriation en France.
Notre cabinet dispose d'une grande expérience sur ces sujets. Nous saurons vous assister dans tous vos projets de mobilité internationale.
Fiscalité : avantages fiscaux des impatriés, déclaration des revenus en France
Tout projet de mobilité internationale comprend aussi un aspect fiscal. Quelles sont les conséquences fiscales pour le salarié en cas de transfert de sa résidence en France ? Quelles sont ses obligations déclaratives en France ? Comment seront imposés son patrimoine et ses autres revenus provenant de son pays d’origine ?
Quelles sont les obligations de l’employeur, notamment en matière de retenue à la source sur les salaires ? Existe-t-il une règlementation spécifique pour les salariés en mobilité internationale ? La situation de chaque salarié doit être examinée dans sa globalité afin de préparer son arrivée en France en toute sérénité.
Nous sommes à vos disposition pour répondre à toutes vos problématiques fiscales concernant votre projet de mobilité internationale.