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Comment recruter un salarié directement depuis l'étranger pour un poste en France ?

Le 19 juin 2020
Immigration professionnelle : comment recruter un salarié directement depuis l'étranger pour un poste en France ? Quelle est la procédure la plus adaptée ? La procédure d'introduction de salarié étranger ou le passeport talent ?

Certaines entreprises françaises peuvent éprouver des difficultés de recrutement, soit en raison de leur secteur d’activité particulier, soit en raison du manque de candidats qualifiés sur le marché du travail.

Afin de pallier cette pénurie, les entreprises ont la possibilité de recruter directement des salariés depuis l’étranger pour un poste situé en France.

Pour cela, il existe deux procédures : l’introduction de salariés étrangers et le passeport talent.

Pour plus de détail sur ces deux procédures, consultez l'article directement sur Village de la Justice en cliquant ici :

IMMIGRATION PROFESSIONNELLE : COMMENT RECRUTER UN SALARIÉ DIRECTEMENT DEPUIS L’ÉTRANGER POUR UN POSTE EN FRANCE ? - Sur Village de la Justice